Norma de Excelência, desenvolvida pela Health & Science Foundation - Fundação Ciência e Saúde - recorrendo ao know-how acomulado do seu corpo ciêntico e dos seus parceiros empresarias, que culminou no desenvolvimento de uma norma prática e objectiva para a certicação de organizações, empresas públicas e privadas, com e sem fins lucrativos de excelência organizacional.
Proporcionando-lhes uma orientação sem precedentes, que permite alcançar e fomentar boas práticas de gestão empresarial e de produção.
Quality Excellence:
Esta norma é ideal para expressar junto dos clientes e do público, o compromisso da empresa ou instituição para com a "EXCELÊNCIA".
Conseguindo fácilmente demonstrar o seu empenho e a qualidade de serviços e produtos para com o cliente.
Evidenciando perante os seus colaboradores, que também eles fazem parte e contribuem para o sucesso da empresa.
Este modelo, alia a sua visão estratégica a um controlo organizacional sem precedentes. Preparando a sua organização para o Futuro.
Ajuda-o a identificar as vulnerabilidades existentes e a criar planos de acção.
Identifica os custos excessivos da gestão diária, permitindo assim uma gestão orientada dos mesmos.
Permite incrementar a flexibilidade da empresa e dos seus recursos, em tempo de crise.
A norma "Quality Excellence" foi criada para ser uma ferramenta imprescindivel nos dias de hoje. Ajudando a consolidar o presente, enquanto nos orienta para o futuro.
Se procura um manual que permite encontrar o caminho do sucesso para a sua empresa! Encontrou.
Com esta norma a organização assume o seu compromisso para com a sociedade global: acionistas, clientes, colaboradores, fornecedores, meio envolvente, meio ambiente e legislação nacional.
É ideal para a optimização da gestão de:
- Empresa privadas;
- Empresas Públicas;
- Instituições Finançeiras;
- Organizações não governamentais, entre outras.
Quem se certifica fica com o Reconhecimento Público em "Quality Excellence":
- Visão Estratégica;
- Transparência negocial;
- Qualidade nos Serviços e Produtos;
- Desempenho Operacional;
- Contributo Social relevante;
- Preocupação com o Meio Ambiente;
- Boas condições de trabalho para os colaboradores;
- Cumprimento da Legislação Nacional.
