Recursos Humanos:
Os Recursos Humanos são o primeiro e principal activo da empresa e, consequentemente, são o elemento construtor e garante de toda a estrutura da sua empresa.
Não obstante, o que se constata é que, apesar dos fortes investimentos que frequentemente são realizados pelas empresas em projectos / sistemas e ferramentas de [re] estruturação dos respectivos RH, uma grande parte destas iniciativas e meios acaba por não trazer às organizações as mais valias esperadas.
Para responder a estes desafios, na Quality propomo-nos prestar serviços de formação e implementação de Sistemas de Gestão de Recursos Humanos, de acordo com os objectivos do cliente:
Vantagens:
- • Focalizar todos os elementos e objectivos comuns.
• Estimular a atribuição de valor ao cliente interno.
• Estabelecer uma comunicação efectiva entre as diversas áreas da empresa.
• Induzir uma renovada dose de criatividade, inovação e espírito de equipa.
• Potenciar as capacidades individuais e colectivas para a solução de problemas.
Cientes da importância estratégica destes aspectos para a dinâmica empresarial, e de forma a corresponder aos desafios que a gestão das pessoas coloca às organizações, na Quality disponibilizamos soluções para o desenvolvimento, comunicação e avaliação das equipas (como seja a "Avaliação 360º"), visando dotar os colaboradores de uma atitude positiva face às necessidades de inovação e evolução organizacionais. Destaque-se a possibilidade dos gestores poderem beneficiar dum treino (coaching) confidencial e personalizado para optimização de atitudes e comportamentos, por forma a que a organização adquira ainda mais vantagens competitivas.
